大家好,感谢邀请,今天来为大家分享一下灵魂代理人的问题,以及和中国保险代理人生存报告1的一些困惑,大家要是还不太明白的话,也没有关系,因为接下来将为大家分享,希望可以帮助到大家,解决大家的问题,下面就开始吧!
“代理人渠道:XX寿险坚定推动高质量转型,实施代理人队伍分层精细化经营,队伍结构实现优化。2022年,代理人人均寿险收入5,390元/月......截止于2022年12月31日,个人寿险代理人44.5万人。月均代理人数48.1万人,代理人活动率50.8%;”
以上摘录于2023年3月发布的某保险公司2022年报。
寿险代理人队伍“去糟粕留精华”、“持续优化和升级优+”之后,政绩显著?
看到2018年年报的数据,不禁为保险代理人生存现状堪忧。
2018年末,寿险代理人141.7万人,队伍为2022年的3倍多,战斗力指数(月均活动率62.6%和月均寿险收入5414元)明显优于2022年。
其实,还有一项重要的指标没有在年报中出现,即当年度获得的MDRT(基于上年度业绩)。2018年,某保险公司获得MDRT人数有7215人。2022年,某保险公司获得MDRT人数有1634人。当然,2022年获得MDRT比2020年狂飙1倍(2020年MDRT为806人)。MDRT数据引用于MDRT官方网站。
No.01入职「保险代理人」的原因?
No.02「保险代理人」离职的原因?
No.03优秀保险代理人(MDRT)是否基本掌握「家庭风险管理」?
No.01入职「保险代理人」的原因?
No.02「保险代理人」离职的原因?
No.03优秀保险代理人(含MDRT)是否基本掌握「家庭风险管理」?
保险代理人不妨自测、自我客观评估保险代理人的危(险)机(会)。
我们非常大胆地期待:她/他/你/我将系统地学习「家庭风险管理」,正在或已经纳入2023年的计划中。
「家庭风险管理」并非适合所有的保险代理人,也不是三两天就拿证。
保险代理人如何学习「家庭风险管理」?
ChatGPT给出两百多种建议:
我们与ChatGPT给出建议,以上高度重合。
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