各位老铁们好,相信很多人对奋楫怎么读都不是特别的了解,因此呢,今天就来为大家分享下关于奋楫怎么读以及中流击水的问题知识,还望可以帮助大家,解决大家的一些困惑,下面一起来看看吧!
在当前疫情防控和经济社会发展
“双线作战”的关键时期
思明区全力推进
“深化大学习、提振精气神”专项活动
用真功、见真章、出真招
动员全区上下
再立创业之志、破解思明之问
切实肩负起中心城区
“中流砥柱”的使命与重担
让时不我待、只争朝夕的干事创业氛围
在思明蔚然成风
全面加快建设高素质高颜值
现代化国际化的幸福思明
奋力夺取疫情防控和经济社会发展双胜利
01高位统筹,学深悟透用真功一是以上率下深入学
通过分层分类、点面结合的形式,确保压力层层传导到位、责任层层落实到位,促进党员干部把理论学习与业务工作相结合,真信笃行、知行合一,努力在服务中心大局中做好表率、勇当先锋。
▎省委常委、市委书记胡昌升到思明区调研,指出要推进城市更新,优化生产、生活、生态空间,做强城市主核,让建筑可读、风景可看、街巷可逛。
▎市委党校、市行政学院开展“政策访谈”互动式教学,区委书记廖华生围绕《厦门社会治理》课题进行演讲。
二是周密部署规范学
加强工业经济、产业政策、园区发展、城市建设管理等专业知识教育培训,努力帮助干部开阔眼界、提炼经验,克服墨守成规观念,解除思想上的“裹脚布”,提升“绣花”“烹小鲜”的本领。
▎滨海片区土地房屋征收指挥部在周例会前专门安排集中学习,号召全体党员干部分秒必争,在深化大学习中展现担当作为,在提速中超越,在超越中领跑。
▎区城管局党委组织制定专项活动学习计划,积极搭建“线上线下”相结合的党员教育“微体系”,为专项活动营造浓厚的学习氛围。
三是广泛参与特色学
各单位积极主动参与学习,因地制宜整合资源,做到形式上求“活”,效果上求“实”。通过自检自省激发担当作为精气神,把学习成果落实到干好本职工作、推动事业发展上。
▎区纪委监委开展先进事迹宣讲活动,推选3名优秀的青年纪检监察干部分享在疫情防控、一线监督和审查调查领域的心路历程和经验收获。
▎在曾厝垵喜马拉雅线下体验店里,滨海街道党工委联合非公企业和社会组织党组织创新学习形式,举办“听,《习近平在厦门》我们这样读”悦读分享会。
▎为深入学习贯彻习近平总书记五四寄语精神,思明区委组织部、思明团区委举办“绽放战疫青春坚定制度自信”主题青年干部座谈会。
▎厦港街道党工委邀请厦门市委党校党史党建部主任牛君教授为党员干部作题为《坚持和完善中国特色社会主义制度与国家治理体系》的辅导授课。
02强力践行,攻坚克难见真章一是招商引资一线奋勇争先
打造招商引资强磁场,拼出中心城区对外开放新高地。运用网上对接、视频签约等招商方式,坚定不移抓招商促发展,推进195个、总投资近3000亿的项目。顶住疫情对占GDP超90%的服务业的直接冲击,第一季度取得了GDP增速全市排名前三、招商引资“三连冠”等突破性成效。在今年2月和4月举行的全市招商项目“云签约”中,思明签约项目投资总额接连夺得全市第一。
▎区委书记廖华生带队到海翼集团走访座谈,实地调研“后疫情”时期企业生产经营现状,调度经济指标,协调解决问题,助推企业发展。
▎思明区召开2019年度经济贡献奖表彰大会,为思明经济社会发展做出积极贡献的26家企业和单位获得表彰。
▎思明区人民政府与中国建设银行厦门市分行举行战略合作协议签约仪式。
二是疫情防控一线冲锋在前
虽然疫情防控、复工复产形势持续向好,但广大党员干部毫不松懈,为夺取疫情防控的最终胜利持续拧紧螺丝、上紧发条。鹭江街道小学社区防疫“四心”工作法、莲前街道前埔南社区“135”工作法、厦港街道巡司顶社区“穿针引线”工作法在国家民政部《社区天地》杂志《社区工作法助力厦门疫情防控》一文中刊发。
▎民政部《社区天地》2020年第四期。
▎莲前街道前埔南社区疫情防控党员先锋队。
▎鹭江街道小学社区工作人员与地段民警“一对一”服务来自重点疫区人员。
▎厦港街道巡司顶社区工作人员在体温监测点。
三是征迁改造一线披荆斩棘
以全面推动“岛内大提升”为契机,用中心城区爱拼敢赢的锐气刷新着征迁改造工作的“思明速度”。从东部新城到老城区,不畏艰难、趁势而上的火热氛围充盈在各大指挥部。滨海片区土地房屋征收指挥部,湖滨片区改造提升总指挥部,泥窟、石村片区旧村改造分指挥部,开元街道将军祠西片区项目组从启动成立之初就马不停蹄、紧锣密鼓地进行入户商谈、数据核对等各项工作,扎实推动老城区颜值提升、华丽变身。作为我市“岛内大提升”重点项目、重要民生工程,何厝岭兜旧村改造提升工作快速推进,两个片区签约率均超过96.8%,将打造成全市样板工程。
▎滨海片区土地房屋征收指挥部黄厝会议中心(新村社)项目仅用5个小时完成89栋房屋测绘顺序号抽取工作,完成率100%。
▎在泥窟、石村片区分指挥部举行泥窟、石村片区房屋测绘顺序号抽号,6个小时内完成336户抽号,抽取率达100%。
▎中山路片区改造项目捷讯频传,入户率达100%,已有接近九成户主支持片区改造,齐心协力让历史文化百年街区焕发新光彩。
▎何厝片区分指挥部召开“奋战八十天、开创新局面”誓师动员大会,吹响加快推进何厝旧村改造项目“总攻”的号角。
▎岭兜片区旧村改造加速推进,项目房屋拆除突破400栋。
03严抓队伍,锤炼磨砺出真招一是在履职尽责中摔打锻炼
注重在一线考察识别干部,通过处理急难险重问题练就过硬本领。疫情期间,抽调近3万人次干部充实到疫情防控指挥部、酒店防控组及10个街道开展志愿服务,有力保障疫情防疫各项工作有序有效开展;建立干部与企业“一对一”挂钩联系机制,升级版CSO(首席服务官)倾情作为、倾智保障、倾力担当,为超过1200家企业和项目提供定制化服务。
▎思明党政考察团走进临夏市了解东西部扶贫工作开展情况。
▎思明区率先在全市建立起第一支近2000名CLO(人才首席联络员)的企业人才服务联络员队伍,进一步畅通政企沟通渠道、政策落实渠道、服务人才渠道,打造一流人才服务新高地。
▎今年来,选派33名教学名师、教研员和优秀骨干教师,前往临夏开展支教帮扶工作。
二是在提拔表彰中树立导向
挥好考核激励“指挥棒”,把干部资源更多地向重点工作一线倾斜。大胆重用作为担当、跳起摸高的干部,今年以来共提拔、晋级81名政治过硬、经受重大考验、制度执行力和治理能力强的干部。对奋战在疫情防控一线的11个集体及63名个人进行通报表扬,为夺取疫情防控和经济社会发展的双胜利提供坚强的组织保障。
三是在建章立制中关爱激励
用好关爱激励机制“助推器”精准落实关心关爱疫情防控一线党员干部人才的17条措施、疫情防控一线社区工作者关心关爱具体措施,建立工作补助、减负减压、关爱慰问等8大类16子项的关心关爱体系,慰问战斗在疫情防控斗争第一线的医务工作者和基层党员干部723人次,使用专项党费近89万元,在社区考核中对所有社区增加一次性特殊贡献奖金,通过从政策上关爱、从待遇上关心、从身心上关怀,有效激发基层干部干事创业激情和活力。
▎加强对疫情防控一线的保障支持,划拨专项党费用于慰问在疫情防控一线的基层党员干部。
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